大公司擁有強大的通路及資源..


大公司擁有比別人更大的舞台..


大公司擁有更多個人成長的機會..


大公司擁有部門輪調學習的空間..


 


從86年進入旅遊業起..很幸運的..一直都待在大公司..


我第一家旅行社~全台第一家通過ISO-9002的歐洲運通..


接著~全台第一家上櫃的鳳凰旅遊..


一直到了SARS..到了全台最大的雄獅旅遊..


 


每一間公司..都伴隨著我走過不同的歲月..


我也同時從事著不同的職位..


批售業務~直售業務~INCENTIVE~專業領隊~線控..


 


朋友常說.."要學會保護自己.."


原本..一直不懂這是什麼意思..


但隨著經驗的累積..


也多少知道了一些小小皮毛..


原來..有些事..對的未必是對..錯的人或事..也未必會錯..


很弔詭對吧..但..真的就是這麼一回事..


怎麼說呢..還沒結婚生小孩時..個性直通通的..


是非黑白在心中分得一清二楚..那條界線..不許任何人踏越..


在這種沒有模糊空間的狀況下..很容易得罪人..


原本是對的..但往往形勢比人強..反轉直下..突然變成弱勢的一方..


 


漸漸的..也學習什麼叫"耳充不聞"..


倒不是莫不關心..而是不必去那麼再乎..


就像許多網路文章一樣..你愈爭取或反駁..反而討論愈熱烈..


最後事情的對錯變得不重要..反而為一口氣爭論著..!!


冷處理..久而久之..雖然不一定"路遙知馬力..日久見人心"啦..


但起碼..該了解你的人..就一定會了解..


不了解你的人..那..你在乎他幹嘛..不是嗎..??


 


例如..


三年前許多三姑六婆說我是靠老婆關係進產品部的..


那麼..現在成績做出來了..她們會來向妳說句不好意思嗎..?? 不..不會..


因為她們又說..還不是運氣好..香港開了個迪士尼..


但..我們的成績..好像是2004年就大鳴大放了..迪士尼..好像是當年年底才開幕..


其他原本操作港澳的公司..有因此而讓生意風生水起嗎..好像也沒有..


但這些..也不必去解說給那些三姑六婆知道..


因為..又不是靠她們吃飯..


很幸運的..公司裡還是有人看見了..


所以薪水翻了二三倍..雖然沒接受慰留..但起碼人家又另外開出更高的薪資來留人..


很幸運的..其他同行..酒店..外站業者..都知道了..也看到了..


所以有些好朋友們的邀約..讓我有種說不出的感謝..


 


下周起..我們在三年前努力開創的部門..只剩下貞渝一人了..


EMILY想離職時..我還一度唸了她抗壓性不夠..


結果..原來是她工作的環境並沒有更完善..


或許這需要時間吧..但..當一份工作已失去熱情時..多留一天..都是痛苦..


整個八月..我幾乎都在處理迪士尼門票及一些票券的帳務..


離職時..我將每一筆公司電腦上的支單編號..訂單號碼..成本售價...


全部留在EXCEL檔案上..一份交給會計..一份交給總字輩主管..一份給王董..一份留給自己..


因為在八月初..會計說我短少九百多張門票..


在還沒弄清楚的時候..就已謠言四起..


其實..那時我還蠻鎮定的..


由於在二年前我就得到一位朋友指點..


若照我們公司的模式..到最後出事的一定會是我..所以要我保護自己..


因為..一直以來..全公司的所有門票及房間..都是以我為窗口..


因此..無論是台北..高雄..票產..專產...每個部門的帳..都掛到我身上來..


但每一個部門又有不同的會計及權限..


所以..當時我索性將每一筆支單號碼全記錄下來..


原來..會計說少的那些..是其他部門向我拿走的..而公司未消帳..


但就如票產的C小姐說的..她們也都有給公司支單呀..為何會沒沖掉..太扯了..


沒關係..反正ERP都有記錄..


到最後..也寫了部門聯絡單..讓各位主管簽名..銀貨兩訖..互不相欠..


因此..剛剛聽到好心的A小姐告知..公司在我離職前後有八卦..


說我的帳還未清..欠公司幾十萬..


我笑說..你的資訊是落後的喲..


不然..你以為我能離職的了嗎..


目前那些資料..還安穩的躺在我電腦裡..


又另外備份了三份以便不時之需..


 


另外..我也算夠負責了..


有時OP難免一忙起來..忘了KEY成本..


時間久了..便產生短少..


例如..巴士券不是我買的..也不是我管的..


但知道OP們有短少..在我離職前..也不說二話的花了二萬補足..


不然..難道要別人扛嗎..


反正我只想趕快離開這個地方..其他的..就算了..


 


EMILY小姐要離職..也眼淚四涕的向主管說明原因..


主管們也都看到她每天下班的時間..以及忙不完的事..


酒店看到了..業務單位看到了..其他部門看到了..


但主管不先問問是否她的工作環境出現什麼問題..


竟然丟出來的話是"離職要三個月"..


其實..這還好..因為公司有公司的考量..


但..竟然說..是不是要來找我..??


若被他們知道..就絕對"不會原諒"...!!!


 


好奇怪..大公司一直都自詡待遇好..發展佳..


我目前失業中..又養不起其他人..沒那個本事啦..


以為是在看"征服情海"嗎?? 好啦..我承認我跟湯姆克魯斯一樣帥氣啦..


"不可原諒"..是不是有點誇張了..


人家總有選擇去留的權利吧..


而且..她想離開時..我還唸了她一頓..說她抗壓性不夠呢..


還被她狠狠的在部落格抱怨了一下..


真的..原本已決定遵守諾言..留到年底..


但..這些話真的硬生生將人打入完全不想留的心情..


另外..認識小秘書四年..從沒看過她那麼火過..


她氣得一直拿起電話要打給王董..


真是莫名其妙..因為她要離職..公司也說是我的主意..


接替她的秘書要離職..公司又說是我老婆的意思..


喂....你們是沒別的可以牽拖了嗎??


我們人在家中坐..八卦掉下來...很好笑耶..


別再來了喲..等EMILY小姐一走..


我與獅子頭..從此"田無溝..水無流"..


========================引用哲彥的部落閣======================


快了快了


就快要"田無溝...水無流"了


 

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    艾蜜莉‧曾 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()